Com o projeto Mulheres no Volante, a Prefeitura de Salvador foi selecionada como finalista nacional do Prêmio Parque da Mobilidade Urbana 2025, na categoria “Iniciativas Públicas que Inovam e Transformam”. O programa foi desenvolvido pelas secretarias municipais de Mobilidade (Semob) e de Políticas para as Mulheres e Juventude (SPMJ).
A capital baiana concorre com as cidades de Itabirito (MG) e Recife (PE) à premiação, promovida pela Plataforma Connected Smart Cities & Mobility, que reconhece ações inovadoras com impacto positivo na eficiência, segurança, mobilidade e inclusão social. A cerimônia será realizada em 25 de setembro, no Centro de Convenções Frei Caneca, em São Paulo.
Desde 2022, quando foi lançado, o programa Mulheres no Volante já capacitou 250 mulheres em Salvador. Destas, 110 passaram a atuar no mercado de trabalho como motoristas de ônibus do transporte coletivo municipal e veículos do BRT. De acordo com o secretário de Mobilidade de Salvador, Pablo Souza, a iniciativa surgiu da necessidade de capacitar mulheres em situação de vulnerabilidade para a função de motorista profissional.
“O transporte gera empregabilidade. Temos trabalhado com foco na inclusão, equidade e igualdade de oportunidades. Estamos satisfeitos em disputar um prêmio nacional, mostrando que Salvador está avançando em políticas públicas de mobilidade”, afirmou o gestor.
O Prêmio Parque da Mobilidade Urbana considera iniciativas ligadas a transporte público, logística urbana, trânsito, mobilidade ativa e segurança viária. Trata-se de um dos maiores eventos de mobilidade urbana da América Latina, com o objetivo de reunir organizações comprometidas com o desenvolvimento sustentável, inclusivo e inovador da mobilidade urbana.
Para a titular da SPMJ, Fernanda Lordêlo, o programa contribui para a autonomia financeira de mulheres em situação de vulnerabilidade e para a redução das desigualdades de gênero na capital baiana. “O Mulheres no Volante mostra como políticas públicas podem promover a inclusão socioprodutiva das mulheres, inserindo-as em setores tradicionalmente masculinos e fortalecendo o sistema de mobilidade por meio da diversidade”, destacou.
Segundo a gestora, o projeto tem impactado a vida das participantes por meio do trabalho e da valorização pessoal, auxiliando na construção de autoestima.
Programa
Em agosto deste ano, uma nova turma do Mulheres no Volante iniciou as aulas. A iniciativa é desenvolvida em parceria com o Sest/Senat, que oferece cursos para a mudança gratuita de categoria da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) e qualificação para conduzir ônibus do BRT. A Semob atua incentivando empresas operadoras do transporte público municipal a ampliar a contratação de mulheres e adotar práticas de diversidade em seus quadros de pessoal.
O programa tem como objetivo promover a equidade de gênero no setor de transporte, incentivando a inclusão de mulheres tanto na condução de veículos quanto em funções operacionais e administrativas do sistema.
