A Prefeitura de Salvador vai criar o Clube de Vantagens para Servidores (CVS), que oferecerá descontos, benefícios e condições especiais em uma ampla rede de empresas parceiras em segmentos variados, como saúde, educação, alimentação, habitação, mobilidade, esportes, cultura, lazer, tecnologia e sustentabilidade, entre outros. A novidade foi anunciada pela Secretaria Municipal de Gestão (Semge) nesta segunda-feira (10), durante a premiação Servidor Destaque 2025, ocorrida no Doca 1, no Comércio, que contou com a participação do prefeito Bruno Reis.
Segundo a Portaria nº 1.139/2025, publicada no Diário Oficial do Município (DOM), poderão usufruir dos benefícios os servidores ativos, aposentados e seus dependentes. A estimativa é que o edital de licitação para escolha das empresas e instituições parceiras seja lançado ainda este ano, e que o programa comece a entrar em atividade no primeiro semestre de 2026.
No evento, Bruno Reis reforçou o papel dos trabalhadores para o desempenho da gestão. “É uma alegria começar mais uma semana junto aos servidores que se destacaram ao longo deste ano nas suas funções, dando o seu melhor. Muitos possuem décadas de vida dedicadas ao serviço público, e o trabalho de vocês tem a capacidade de impactar de forma decisiva a vida das pessoas. Só conseguimos resolver os problemas da cidade graças a uma equipe qualificada, a pessoas que querem deixar um legado através do serviço realizado em seus respectivos setores”, destacou.
Durante a premiação, 39 servidores municipais que atuam em secretarias, fundações, empresas públicas e autarquias receberam uma placa de reconhecimento pelo trabalho prestado este ano, conforme indicação de cada órgão municipal.
Funcionária pública da Secretaria Municipal da Saúde (SMS) há 40 anos, Rosa Virgínia Rosemberg representou os homenageados e falou da alegria em receber o reconhecimento.
“Esse é um gesto de valorização que nos enche de orgulho e renova o nosso compromisso com o serviço público. Servir à cidade é uma honra, é acordar todos os dias com o propósito de contribuir para transformar a vida das pessoas, muitas vezes, de forma silenciosa, mas sempre com dedicação, responsabilidade e amor pelo que fazemos. Este prêmio não é apenas um troféu. É um símbolo de que nosso trabalho tem valor e de que cada esforço, cada desafio superado e cada resultado alcançado fazem a diferença”, celebrou a servidora.
O titular da Semge, Alexandre Tinoco, citou as ações promovidas para valorização do serviço público municipal. Recentemente, a Prefeitura concluiu um censo do funcionalismo que serviu para nortear o planejamento e o desenvolvimento de políticas públicas para o setor.
“Nós temos quase 30 mil servidores em Salvador, entre efetivos e terceirizados. Um universo de muita gente que contribui para que nossa cidade cada vez mais preste um serviço de excelência. Buscando valorizar esses trabalhadores, a Semge promoveu só neste ano mais de 50 cursos em diversas áreas, como finanças, cuidado e atendimento. E o Clube de Vantagens chega para se somar ainda mais às iniciativas de valorização que temos realizado”, frisou.
